Requisitos de altura para los asistentes de vuelo
Tomemos como ejemplo la contratación de "auxiliares de vuelo" de China Southern Airlines en 2008. El folleto de contratación escrito incluye principalmente:
1. 1. Mujer, soltera, admisión al examen de ingreso a la universidad general a nivel nacional, serie de educación superior general a tiempo completo, título universitario o superior. No se aceptarán nomenclaturas de militares en activo y policías armados. Los estudiantes deberán graduarse antes del 30 de julio de 2009 y podrán comenzar las pasantías en agosto de 2008.
2. Requisitos de edad, educación e inglés:
(1) Título universitario: 18-24 años (nacidos entre enero de 1984 y enero de 1990).
(2) Licenciatura o superior: 18-25 años (nacidos entre enero de 1983 y enero de 1990).
(3) Tener cierto dominio del inglés y la puntuación del TOEIC debe ser superior a 300 puntos (inclusive) (la evaluación del TOEIC se proporcionará en la prueba escrita del evento).
3. Condición física:
(1) Altura: 165-175 cm.
(2)*Agudeza visual: no inferior a 0,1, sin estrabismo ni daltonismo; si la agudeza visual* es inferior a 0,5, debe corregirse con gafas. Si la agudeza visual corregida es superior a 0,8, debe usar gafas al aplicar; si la visión se corrige quirúrgicamente, debe llevar un médico quirúrgico; registro (no el certificado de diagnóstico). Nota: Los estándares visuales aquí son todos los estándares de medición en la Lista C).
(3) Estándar de peso: (altura cm-110) más o menos 10%.
(4) Buenos rasgos faciales, figura bien proporcionada y color de piel saludable <; /p>
(5) Sin tartamudez, sin antecedentes de cinetosis o mareos;
(6) Sin antecedentes de enfermedades crónicas, antecedentes familiares de enfermedades mentales, enfermedades genéticas y epilepsia;
(7) No hay piernas obvias de tipo "O" y "X";
(8) No hay enfermedades de la piel que no puedan curarse durante mucho tiempo, como tiña de la cabeza y eccema. , psoriasis, urticaria crónica, etc.
(9) Sin enfermedad o deformidad de huesos y articulaciones
(10) Sin nefritis, hematuria, proteinuria
(11) Sin hepatitis ni hígado; Bazo Hinchazón, HBsAg negativo.
Segundo proceso de reclutamiento
1. Inspección visual básica: buenos rasgos faciales, dientes limpios y blancos. Ajuste bien proporcionado, sin piernas obvias en forma de O o en forma de X. Tez sana, temperamento elegante, sin enfermedades de la piel y sin cicatrices evidentes.
2. Inspección visual profesional (requisitos para carreras de asistentes de vuelo)
3. Prueba escrita (examen TOEIC, prueba de calidad cultural)
4. para estudiantes de aviación civil) Examen físico, examen físico auxiliar)
5. Reexamen
El examen escrito es más fácil de manejar, después de todo, existen estándares de puntuación.
Pero la entrevista es diferente. Esto tiene mucho que ver con las preferencias personales del "examinador". Por ejemplo, ¿qué quieres decir con "rasgos faciales correctos"? ¿Qué quieres decir con "simetría corporal"? ¿Qué es una "tez sana"? ¿Qué es el "culturismo"?
Entonces, como aerolínea, las características de apariencia de cada asistente de vuelo son diferentes. Quienes estén familiarizados con la situación podrán incluso decir quién es el responsable del reclutamiento.
Los examinadores a quienes les gustan las caras ovaladas casi todos reclutan personas con barbilla puntiaguda; los examinadores a quienes les gustan las caras redondas casi todos reclutan personas de piel clara; gente Belleza; aquellos a quienes les gustan los tonos de piel oscuros son "bellezas negras";