Aprende a llevarte bien con estos cuatro tipos de personas viendo "Oda a la Alegría".

La reciente popularidad de la serie "Oda a la Alegría" puede ser similar a la de nuestra vida laboral. Parece que cada uno puede encontrar su propia sombra en esta serie de televisión, que ha causado mucho revuelo. Son innumerables los niños que siguen el espectáculo. Para escribir un análisis de personajes para el disco, también me uní a las filas de ver series de televisión. Solía ​​odiar ver dramas, especialmente los domésticos. Aquí hay una declaración: definitivamente no estoy defendiendo a los extranjeros. Creo que entiendes la razón. Volvamos al punto. Si conocieras a estas personas en el trabajo: Qiu Yingying, Qu Xiaoyu, Guan Juer, Fan y Andy, ¿cómo te llevarías con ellos? ¿Cómo les va en el lugar de trabajo? ¿Cómo manejan los conflictos? ¿Qué problemas podría encontrar al trabajar con ellos? ¿Quieres saberlo? Sígueme a través del análisis de personalidad del disco para aprender a trabajar con personas con diferentes personalidades~

A través de la cita anterior, creo que todos tienen una comprensión preliminar de DISC. Entonces, echemos un vistazo a los cuatro rasgos de personalidad de D, I, S y c.

d: Controlador, rasgos de personalidad, ejecución rápida, fuerte propósito, orientado a resultados y le gustan los desafíos. Representante de Oda a la Alegría: Andy.

Yo: Influyente, personal, enérgico, entusiasta y bueno trabajando con otros. Figuras representativas de "Oda a la Alegría": Qu Xiaoyu, Fan.

s: Estable, individual, amigable, tranquilo, bueno para cooperar con los demás y dispuesto a apoyar a los demás. El personaje representativo de "Oda a la Alegría" es Guan Ju'er.

c: Riguroso, rasgos de carácter, meticuloso, análisis preciso, le gustan los desafíos, personalidad tranquila. Representante de Oda a la Alegría: Andy.

PD: Ninguno de estos cuatro rasgos de personalidad pertenece definitivamente a alguno de ellos. A medida que cambian las posiciones y responsabilidades, cambiarán entre sí, y la prueba del disco muestra principalmente el lado más típico del individuo. De hecho, todo el mundo tendrá algunas características de estos cuatro tipos de personalidad.

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Dirección del CD personalizado: /Shi Ce/588/

D: Los personajes tipo D representados por Andy suelen tener problemas en el trabajo. opinión y saber hacer un buen trabajo. No soportan perder el tiempo y odian discutir o analizar demasiado las cosas. En el segundo episodio, la reunión organizada por Andy fue concisa, fue directa al tema, captó la situación general y limitó directamente el tiempo para que todos participaran en la discusión a menos de media hora. Un luchador robado de Wall Street.

I: Personalidad tipo I representada por Qu Xiaoyu. Son enérgicos en el trabajo, les gusta comunicarse con la gente y son buenos cooperando con diferentes personas. Odian cuando las cosas empeoran, odian la atmósfera deprimente.

Aún recuerdo cuando Qu Xiaoyu vio a Andy y su auto deportivo por primera vez, inmediatamente declaró que Andy era una amante y criticó a Andy en el ascensor. Más tarde, para deshacerse del proyecto GI, se enteró de que Andy no era quien pensaba y que también era un director financiero poderoso. Su actitud cambió de inmediato, de dura a palo y zanahoria, y le pidió a Andy que la ayudara a pensar. un plan de agencia GI...

Después de saber que el novio de Qiu Yingying era un cabrón, para avisarle a Qiu Yingying temprano y evitar ser lastimado por ese cabrón, usó un truco de prueba, pero Qiu Yingying, este dulce y tonto hombre, todavía no se ha despertado...

S: La personalidad tipo S representada por Guan Juer es paciente, amigable y servicial en el trabajo. No soportan la terquedad, no se preocupan por los demás y no les importa mucho lo que piensen los demás.

Guan Juer pudo escuchar pacientemente y guiar a Qiu Yingying durante sus diversos enredos y preocupaciones durante su relación. Cuando Qu Xiaoyu estaba trabajando en un proyecto de GI, se quedó con ella hasta las 3 de la mañana. Debo decir que estoy muy feliz de tener zapatos para niños en forma de S.

C: Andy tiene una personalidad de tipo C. Son muy confiables, precisos y analíticos en su trabajo. Si se les da una fecha límite, la cumplirán a tiempo o incluso superarán las expectativas. No les gustan las acciones no planificadas ni las llegadas tardías.

Aquí hay dos ejemplos en los que esto no funciona. Andy completó con éxito el crucigrama dentro de los 3 días posteriores a apostar por la singularidad. Cuando estás atrapado en un ascensor, puedes usar la altura del piso para calcular con precisión cuánto tiempo llevará rescatarte para consolar a tus amigos. Qu Xiaoyu llamó a la policía cuando celebró una fiesta y explicó estrictamente las regulaciones pertinentes sobre los estándares de decibeles de ruido de Shanghai para molestar a los residentes. Como una supermujer, aunque parezca anticuada, siente que vivir con una persona así le ahorra preocupaciones y esfuerzos.

D: Personalidad tipo D, representada por Andy, habla directamente en el trabajo y no habla de las cosas. Falta de habilidades emocionales y sociales.

I: Las personalidades de tipo I, representadas por Qu Xiaoyu, tienen pensamientos divergentes e interminables en su trabajo, lo que a veces hace que las personas se desenfoquen y sean incapaces de captar los puntos clave.

S: La personalidad tipo S representada por Guan Ju'er es indecisa, difícil de tomar decisiones independientes, se preocupa demasiado por las opiniones de los miembros del equipo y carece de opiniones independientes.

C: La personalidad tipo C representada por Andy tendrá el problema de prestar demasiada atención a los detalles, siendo rígido e inflexible.

Tipo D representado por Andy: Tipo D, ante conflictos, utilizarán datos para demostrar su punto de vista, e intensificarán aún más los conflictos. Una vez que creen que tienen razón, trabajan duro para demostrar su valía.

I: La personalidad tipo I, representada por Qu Xiaoyu, intentará evitar los conflictos e intentará aliviar la situación, porque tiende a emocionarse cuando entra en conflicto con los demás.

Tipo S: Personalidad tipo S representada por Guan Juer. No les gustan los conflictos y reducirán las situaciones de conflicto. Rara vez se enfrentan a nadie y harán todo lo posible para calmar la situación.

Tipo C: Se mantendrán primero al margen de la situación y mantendrán cierta distancia cuando se sientan incómodos con esas emociones. En cambio, puedes tratarlo racionalmente, separar hechos y emociones, y luego puedes encontrar algunas soluciones y abordarlo racionalmente.

Esto es sólo la punta del iceberg de lo que sé sobre Disick. Desde el desarrollo de DISC, se ha formado una metodología rigurosa y los niños interesados ​​pueden continuar estudiando en profundidad. Espero que este artículo, combinado con la descripción de la serie de televisión "Oda a la alegría", te facilite el trato con personas con diferentes personalidades.