Cosas después de ver la película "Emprender"
La película tiene como telón de fondo la batalla petrolera de Daqing a finales de los años 50 y principios de los 60. Cuenta la historia de la heroica y difícil historia empresarial de la industria petrolera de China. Muestra el "espíritu de Iron Man" de los trabajadores petroleros. Basada en los hechos históricos de su arduo trabajo, la película reproduce fielmente las dificultades del entorno durante el período empresarial, las dificultades del proceso, el tenaz espíritu de lucha de ser inflexible ante las dificultades, superar todas las dificultades y avanzar constantemente. hacia la meta y es un buen ejemplo para los trabajadores del petróleo. El entusiasmo empresarial y las hazañas heroicas componen una oda.
A través de la película, vemos la imagen de un trabajador petrolero que piensa en sus compañeros de trabajo en todas partes de su vida, tiene el coraje de asumir responsabilidades, avanza con valentía frente a las dificultades y se atreve a sacrificarse. él mismo en los momentos más críticos. El impulso de Zhou Tingshan de nunca inclinarse ante las dificultades y nunca admitir la derrota, y su estilo pragmático de tener los pies en la tierra, hacer las cosas concienzudamente, soportar las dificultades y trabajar duro son muy dignos de nuestro aprendizaje.
Lo que más me impresionó de la obra fue lo que dijo Zhou Tingshan al encontrarse con dificultades para transportar la maquinaria de perforación: "Si hay condiciones, adelante; si no hay condiciones, crea condiciones y ¡adelante!". . Al final, bajo el liderazgo de Zhou Tingshan, todos llevaron la maquinaria al lugar designado. El protagonista de la obra, Zhou Tingshan, es igualmente persistente en su carrera y tiene el coraje de seguir adelante sin importar las dificultades que encuentre. Esto me infectó profundamente y me hizo incapaz de calmarme durante mucho tiempo. El poder de un equipo es infinito. Vale la pena reflexionar sobre cómo unir este poder. Ahora es el período del proyecto de construcción de infraestructura de nuestra mina y la etapa de trabajo duro. Debemos aprovechar al máximo la energía del equipo. Todos los empleados de la mina unen sus corazones bajo la dirección correcta de los líderes de la mina. pensar mucho, usar mucho el cerebro y trabajar con pleno entusiasmo Ir a trabajar, mejorar la calidad del trabajo, acortar el tiempo límite para la finalización del proyecto, alentar a los empleados a aprender de manera proactiva conocimientos relevantes sobre la construcción de pozos y desarrollarse de manera integral. , adhiérase a la política de "trabajo duro, desarrollo científico, gestión excelente y lucha por alcanzar la primera clase" para acelerar la construcción de una mina "líder nacional e internacionalmente de primera clase". >