¿Puede un diploma de posgrado seguir desempeñando plenamente su función?

Érase una vez, un título de posgrado era una garantía muy fuerte para quienes buscaban empleo. Pero ahora, con el aumento en el número de estudiantes universitarios y la tendencia de expansión de la matrícula, y cada vez más graduados optan por tomar el examen de ingreso de posgrado, tener un diploma de posgrado ya no puede brindarles un trabajo y una vida ideales tan fácilmente como antes. , o incluso todavía enfrentará dificultades.

Chen Ju estudió dirección en la Academia Central de Drama como estudiante universitario y recibió una oferta de la Universidad de Leeds como estudiante de posgrado, pero decidió tomar clases en línea en China debido a la epidemia. Por lo tanto, le resultó mucho más difícil encontrar trabajo en el Reino Unido.

De hecho, Chen Ju también es una persona con mucha visión de futuro. Cuando ingresó a la universidad, se enteró de que las calificaciones académicas se estaban depreciando, la competencia por los puestos de trabajo se estaba intensificando y la situación laboral no era buena, por lo que ella. Comenzó a llevar a cabo el proyecto en su último año de pasantía y realizó tres pasantías más durante la escuela de posgrado.

Pero cuando llegó el momento de empezar a buscar trabajo, Chen Ju solicitó un puesto de operaciones en una empresa, solo para descubrir que RR.HH. pensaba que la mayor parte de su experiencia de pasantía había sido en puestos de edición, lo que no no se ajusta a sus necesidades. Ahora que he realizado prácticas como editora, me desarrollaré en esta área en el futuro.

Cuando comenzó a buscar trabajo, Chen Ju todavía tenía aires de estudiante de posgrado. Sintió que la escuela de la que se graduó era considerada una escuela prestigiosa, por lo que postuló a algunas grandes empresas y seleccionó. Puestos que consideró adecuados para él. También preste atención a la evaluación y trato de la empresa.

Como resultado, después de un tiempo, la mayoría de sus currículums cayeron en desorden, e incluso después de entrar en la etapa de entrevista, fueron descartados.

Hasta ahora, Chen Ju ha enviado casi 300 currículums, pero no ha recibido ni una sola oferta. Y cayó en un ciclo de dudas y ansiedad.

¿Cómo evitarlo?

Para evitar esta situación, es necesario hacer planes profesionales en la universidad. Determine la dirección de su carrera futura y evite ser rechazado si la pasantía y el trabajo de posgrado son inconsistentes.

Con el fin de ayudar a la mayoría de estudiantes universitarios a resolver este problema. También hay algunas empresas nacionales relacionadas que trabajan en este campo, como la planificación profesional lanzada por Tianjin Zhongyin Technology, que puede ayudar a los estudiantes universitarios con consultas de expertos profesionales, generación inteligente de currículums y una serie de funciones. Ayude a la mayoría de los estudiantes a encontrar rápidamente una dirección profesional que se adapte a ellos y señale su camino en la vida.