¿De qué experiencias de la película "La entrevista final" vale la pena aprender en el lugar de trabajo?

Las entrevistas se han convertido en un procedimiento inevitable en el lugar de trabajo actual. Se puede decir que las entrevistas son un medio importante para que las empresas controlen los niveles de talento. Las entrevistas en el lugar de trabajo también tienen muchos potenciales desconocidos. reglas bien, puede sorprender al entrevistador y promover su desarrollo futuro.

La película "The Ultimate Interview" cuenta la historia de las entrevistas en el lugar de trabajo. El trasfondo es una gran empresa internacional. Ocho solicitantes de empleo avanzaron a la entrevista final de élite. Espacio confinado. Esta sala tiene solo una puerta y hay guardias que la vigilan. Hay cámaras de vigilancia en la sala. Se pidió a estos ocho candidatos que completaran en silencio y no se comunicaran con otras personas. una hoja de papel en blanco.

A medida que pasaba el tiempo, las personas lentamente mostraban diferentes emociones y aquellos que originalmente tenían confianza comenzaron a tener un colapso mental.

Lo que esta película muestra es que en un entorno de vida peligroso, sólo si tienes la fuerza suficiente para afrontarlo puedes asegurarte de no ser eliminado y estar calificado para competir con otros.

Hay otro detalle en esta película, y es que las alumnas chinas fueron las primeras en ser eliminadas. No sé si es discriminación contra China o una sátira sobre la educación china basada en exámenes. De todos modos, cuando los estudiantes o graduados chinos participan en entrevistas, no sólo deben aplicar los conocimientos que aprendieron en la escuela, sino también tener sus propias ideas innovadoras. y no podemos simplemente aplicarlos. Tiene su apariencia.

Y como joven de la nueva era, no basta con tener fuertes capacidades comerciales. Sólo siendo cuidadoso, paciente y sincero se puede llegar más lejos y ver más alto.