Informe sobre solicitud de subvenciones económicas

Informe sobre la solicitud de crédito financiero

1. Situación general de la cooperativa

(1) Proceso de constitución y desarrollo

El municipio de Hekou está ubicado en el oeste del condado de Jinping, a 80 kilómetros del condado. Es un municipio de primera clase afectado por la pobreza a nivel provincial. Desde la antigüedad, la cría familiar de cerdos ha sido el pilar de la economía. Con el cuidado y apoyo de los superiores, a partir de 2006, las zonas rurales locales han aprovechado al máximo las ventajas geográficas y climáticas locales para desarrollar las zonas de gran altitud y frío. El incienso de montaña Ridge como industria pilar económica local. Después de varios años de desarrollo, el cultivo de Manshanxiang en la aldea de Peilong, municipio de Hekou, ha comenzado a tomar forma y ha logrado buenos rendimientos económicos, que son 12 veces mayores que los de la siembra de arroz. En agosto de 2006, Long Ansen, Long Jicheng, Yang Guohui, Long Kaihui, Yang Bangqing, Long Kaizhou, Yang Guoyin, Wu Xianyi, Hu Xuegui, Jiang Hexiang, Yang Bangqi, Du Juhua y otros iniciaron el plan para construir Hekou. La organización de la Cooperativa Profesional Xiangpei Longjie Manshan Xiang fue aprobada por la asamblea general para establecer la Cooperativa Profesional Peilongjie Manshan Xiang del municipio de Hekou. En noviembre de 2007, solicitamos el registro en la Oficina Industrial y Comercial del Condado. El 12 de diciembre de 2007, la Oficina Industrial y Comercial del Condado aprobó el registro.

La cooperativa opera a través del modelo de "empresa cooperativa de agricultores", dando pleno juego al papel puente de la cooperativa, conectando estrechamente los intereses de la empresa y los agricultores, y promoviendo el desarrollo de la agricultura por contrato. 2008, a través del gobierno del municipio de Hekou y agencias provinciales A través del contacto del Comité Público, Guizhou Guiyang Ainaxiang Technology Development Co., Ltd. firmó directamente un contrato de compra y venta (por cuadruplicado) con la Cooperativa Profesional Peilongjie Manshan Xiang, entre las cuales Guizhou Guiyang Ainaxiang Technology Development Co., Ltd., el Comité Público del Gobierno Provincial, el Gobierno Popular del municipio de Hekou y la Cooperativa Profesional Peilongjie Manshan Xiang poseen cada uno una acción). Ha generado un ingreso de 150.000 yuanes para 12 hogares miembros, con un aumento de ingreso anual promedio de 12.500 yuanes. Durante el año pasado, la cooperativa brindó diversas orientaciones técnicas a los miembros de forma gratuita, realizó tres fases de capacitación técnica y firmó compras. y contratos de compraventa. Ha impulsado a 86 hogares rurales en las aldeas circundantes, promoviendo el desarrollo de la economía rural y aumentando los ingresos de los agricultores.

En la actualidad, la cooperativa *** tiene 21 miembros y muchos productores están solicitando unirse a la cooperativa. Bajo la dirección del comité del partido del municipio, el gobierno y los departamentos pertinentes, la cooperativa lleva a cabo activamente diversos negocios. y proporciona a los miembros un trabajo de servicio integral para el cultivo de incienso de montaña.

(2) La organización económica cooperativa profesional Peilongjie Manshan Xiang del condado de Jinping solicitó a la Oficina Industrial y Comercial del condado su revisión y aprobación en noviembre de 2007. Para administrar de acuerdo con las leyes y regulaciones, esta organización económica cooperativa profesional solicitó el registro de establecimiento a la Oficina Industrial y Comercial del Condado en noviembre de 2007, y recibió la aprobación para su establecimiento ese mes.

(3) Identidad del representante legal y circunstancias conexas.

Representante legal de la cooperativa: Long Ansen, nacido el 1 de agosto de 1972. Identidad: Granjero, de la aldea de Peilong, municipio de Hekou, actual miembro del comité de la aldea. Alguna vez fue un destacado diputado del Congreso Nacional del Pueblo y ha sido elogiado muchas veces por el condado como líder en ciencia y tecnología rural y representante típico de la nueva construcción rural.

(4) Número de miembros y distribución regional

Actualmente hay 21 miembros en la Cooperativa Profesional de Cultivo de Incienso Peilongjie Manshan, incluidos 15 hogares en Peilong Village, Hekou Township y 2 hogares. en Yuhe Village, 3 hogares en Konger Village, municipio de Guben, y 1 hogar en Koowen Village, municipio de Guben.

2. El funcionamiento de la Cooperativa Profesional de Cultivo Peilongjie Manshan Xiang

(1) Principales nuevos productos y vínculos involucrados en el servicio, métodos de producción y operación, y métodos de distribución de ingresos

Con el fin de promover las operaciones industrializadas y llevar a cabo diversos servicios de gestión, la cooperativa se adhiere al propósito de "gestión privada, gestión privada y beneficio público" y los principios de "voluntariedad, beneficio mutuo e igualdad". La cooperativa ha establecido la "empresa cooperativa de agricultores". Con su modelo operativo, la cooperativa sirve como puente y vínculo entre los agricultores y las empresas, y desempeña un papel de conexión entre el pasado y el futuro para el desarrollo de la industria del aceite de sésamo de Manshan. Como papel principal, promueve y populariza activamente el cultivo de aceite de sésamo de Manshan, lleva a cabo la construcción de proyectos de cultivo artificial de aceite de sésamo de Manshan y utiliza variedades silvestres excelentes para cultivar plántulas seleccionadas para formar plántulas artificiales relativamente estables adecuadas para los recursos locales y. demanda del mercado para complementar la escasez de plántulas silvestres. Popularizar el conocimiento de la ciencia y la tecnología agrícolas entre los miembros y mejorar su capacidad para aplicar la ciencia y la tecnología. Estandarizar la gestión de producción de cada miembro, unificar los servicios de preproducción, mitad de producción y posproducción, unificar la tecnología de gestión de plantaciones y organizar las ventas de productos con la producción de aceite de sésamo Manshan de alta calidad como núcleo, centrarse en las grandes empresas; producción a escala y manejo estandarizado, con foco en variedades finas. Propagar semillas, mejorar el sistema de servicios técnicos, fortalecer la promoción y capacitación tecnológica y promover la siembra estandarizada. Se han establecido estatutos cooperativos estandarizados y se han mejorado varios sistemas de gestión y de discusión democrática. Se han creado una junta directiva y una junta de supervisores. El presidente de la junta es también un representante legal. . La cooperativa tiene una cuenta bancaria independiente en el banco y lleva la contabilidad según normas contables estandarizadas. De conformidad con las disposiciones de los estatutos, se implementa un mecanismo de distribución razonable y el excedente se devuelve a los miembros. La cooperativa puede retirar el fondo de previsión del excedente del año en curso. El fondo de previsión es utilizado principalmente por la cooperativa para compensar pérdidas, ampliar la escala de producción y operación, o convertirlo en contribuciones de capital de los miembros. primero pagado de acuerdo con los dividendos de acciones o dividendos, y en segundo lugar en proporción al volumen de transacciones comerciales de los miembros y la cooperativa Distribución

(2) Estado de ingresos y gastos financieros, estado de activos y pasivos en 2008<. /p>

En 2008, las fuentes de ingresos de la cooperativa son las cuotas de acciones pagadas por los miembros y los ingresos de producción y operación. Los ingresos son 420.000 yuanes, los gastos son 120.000 yuanes y el saldo es 300.000 yuanes. El total de activos fijos y capital de los propietarios al final del año era de 360.000 yuanes.

3. Las ventajas de la Cooperativa Profesional de Plantación de Aceite de Sésamo Qingshanjie Manshan en otros aspectos son las siguientes:

1. Ventaja geográfica: decenas de miles de acres de tierra agrícola y altitud <; /p >

2. Ventaja climática: un clima único adecuado para el cultivo de aceite de sésamo Manshan de alto contenido

3. Ventaja de la demanda: los mercados nacional e internacional son escasos, y juntos; Con Guizhou Aina Spice Co., Ltd., seis empresas, incluidas Haifeng Technology Development Co., Ltd. y Hubei Yuancheng Technology Development Co., Ltd., han formado buenas relaciones de ventas.

4. Ventajas técnicas: 10 años de experiencia en plantación, cultivo y manejo de quema de aceite

4. La importancia del apoyo gubernamental a la Cooperativa Profesional de Cultivo de Aceite de Sésamo Qingshanjie Manshan

1. Contenido de la solicitud de apoyo

Solicite una bonificación especial de 10.000 yuanes para la organización económica profesional agrícola a nivel de condado, que se utiliza principalmente para resolver las dificultades de producción, operación y servicios y mejorar las capacidades de los servicios para beneficiar a todos los miembros; mejorar la construcción de instalaciones de producción para nuestros miembros y mejorar los niveles de producción; Establecer fondos especiales para apoyar a las cooperativas de agricultores profesionales en los departamentos financieros a nivel de condado o superior para apoyar a las cooperativas de agricultores profesionales en la realización de información, capacitación, estándares y certificación de calidad de productos agrícolas, construcción de infraestructura de producción agrícola, promoción de marketing y tecnología y otras actividades. Fondos utilizados para actividades de capacitación para promover el establecimiento de cooperativas estandarizadas, descuentos de intereses sobre préstamos a cooperativas de agricultores, gastos para promover la tecnología agrícola a través de cooperativas, apoyar a las cooperativas de agricultores para desarrollar nuevos productos, actualizar el equipo de procesamiento, mejorar las instalaciones de servicios y brindar servicios profesionales. servicios a los agricultores Las cooperativas crean mecanismos eficaces de garantía de préstamos, etc. Proporcionar servicios de información y formación a las cooperativas profesionales de agricultores.

En las etapas inicial y media del desarrollo cooperativo, su escala es relativamente pequeña, su capacidad para asumir riesgos es pobre y dependen en gran medida de la información sobre políticas, tecnología, talentos, mercados, etc. ., y recopilan información diversa por sí mismos. La capacidad de información es insuficiente. Por lo tanto, los departamentos pertinentes del gobierno popular deben proporcionar a las cooperativas profesionales de agricultores servicios tales como recopilación, organización y divulgación de información diversa. En vista del bajo nivel educativo de los agricultores, los miembros de las cooperativas profesionales de agricultores, el gobierno popular y sus departamentos pertinentes deben proporcionar conocimientos y capacitación correspondientes al personal de gestión de las cooperativas y a los miembros de forma gratuita.

2. Importancia

Las bonificaciones de apoyo ayudan a las cooperativas a fortalecer su propia construcción, mejorar las instalaciones y mejorar las capacidades de servicio, promover a las cooperativas para mejorar sus sistemas de gestión de servicios y garantizar el funcionamiento normal de las cooperativas. Operación, atraer activamente conexiones internas y externas, brindar aún más servicios integrales antes, durante y después de la entrega, resolver el problema de ventas de los productos de los miembros y, al mismo tiempo, aumentar aún más la comunicación de información y el soporte técnico a los miembros, y mejorar la habilidades profesionales generales de los miembros, mejorando así la eficiencia, acelerando el ajuste de la estructura de la industria agrícola en nuestro municipio, promoviendo la industrialización agrícola, aumentando los ingresos de los agricultores y promoviendo el rápido desarrollo de la economía rural local.

5. Plan de uso del bono de subsidio, objetivos y pasos (cronograma)

1. Plan de uso del bono de subsidio y objetivos

Solicitud de bono de subsidio plan En 2009 se llevó a cabo la construcción de infraestructura básica de la cooperativa y la capacitación técnica de sus socios.

(1) Realizar 3 fases de formación técnica aplicable para 120 personas, con una subvención de 2.000 yuanes. Entre ellos, hay 2 fases de capacitación en tecnología de gestión de cultivos para 100 personas y 1 fase de capacitación en tecnología de extracción de aceite de sésamo de Manshan para 20 personas.

(2) Compra de equipos de hardware para la extracción de aceite de sésamo de Manshan; 8.000 yuanes;

2, tiempo de implementación y pasos

(1) En febrero de 2009, se llevó a cabo la segunda fase de capacitación en gestión de tecnología de cultivo y plantación, con 100 personas

(2) En julio de 2009, se llevó a cabo la extracción de Manshan. La primera fase de capacitación técnica en aceite de sésamo, 20 personas.

(3) Compra de ocho juegos de equipos de hardware para la extracción de Manshan; aceite de sésamo;