Características del funcionamiento escolar de la escuela secundaria vocacional Zhuhai New Thinking
Características, conceptos avanzados y amor total por el campus
Creemos que lo más importante para ser una buena escuela no son unas instalaciones de enseñanza perfectas y un hermoso entorno en el campus, sino una buena educación. filosofía y un grupo de profesores atentos y responsables.
La escuela se adhiere a la filosofía educativa de "la actitud primero, las habilidades primero". Mientras se centra en el cultivo de habilidades, también integra educación para la gratitud, educación para la integridad, educación para el éxito y educación de las tres personas (autogestión). , autoeducación y servicios de autoeducación), etc. se integran en las actividades docentes para ayudar a los estudiantes a establecer una visión correcta de la vida, los valores y la carrera.
La escuela se adhiere a la idea educativa de "el amor puede cambiar el destino". A través de un excelente equipo de profesores, utilizan el mayor amor y sentido de responsabilidad para fundir a los estudiantes y establecer una fuerte amistad entre los profesores. y los estudiantes para que los estudiantes puedan ser felices en la escuela y crecer de manera segura.
Educar a las personas en un ambiente edificante característico de dos culturas
La escuela concede gran importancia a la construcción cultural y crea una atmósfera cultural y educativa de "innovación, integridad, gratitud, unidad y esfuerzo". "trabajo" en el campus y lleva a cabo recitación de clásicos en clase. Hay actividades de canto en cada clase y se llevan a cabo reuniones deportivas periódicas, representaciones artísticas y competencias de materias para enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes. También ha establecido sucesivamente equipos de baloncesto, mesa equipos de tenis, equipos de arte, equipos de aeróbic, equipos de etiqueta, organizar clases de entrenamiento y grupos de interés temáticos, etc., demuestran plenamente los talentos de los estudiantes, cultivan los sentimientos nobles de los estudiantes y crean una atmósfera cultural y educativa armoniosa.
El "Desfile de Moda Ambiental" escrito, dirigido e interpretado por los estudiantes de la escuela se destacó como el más llamativo en las actividades del club de la Escuela Secundaria Vocacional de Zhuhai de 2010 y 2011 con su creatividad única y expresión novedosa. métodos., el espectáculo más aclamado.
La característica enseñanza tres en uno enseña a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes
Basándose en las tendencias de desarrollo social, la escuela ha abierto 10 especialidades populares que se acercan a las necesidades de las empresas. , lleno de competitividad del mercado y sabor de los tiempos, como computadora y su aplicación, educación infantil, aplicación de tecnología eléctrica, marketing, etc. Los estudiantes pueden elegir según sus propios intereses y situación real.
La escuela concede gran importancia a la reforma docente, implementa la "enseñanza integrada" en el proceso de enseñanza, utiliza un método de enseñanza que integra la teoría y la práctica y combina el método auxiliar de la "enseñanza en grupo" para cultivar la práctica y talentos calificados. Los estudiantes formados se ajustan a las necesidades del mercado y son favorecidos por los empleadores. ?0 P?/?, el "Desfile de Moda Ambiental" autopresentado se destacó como el programa más llamativo y altamente elogiado en las actividades del club de la escuela secundaria vocacional de Zhuhai de 2010 y 2011 con su creatividad única y sus novedosos métodos de expresión.
Cuatro formas destacadas de ir a la universidad fácilmente
La escuela adopta un modelo educativo 2+1. Estudias en el campus durante los primeros dos años y vas directamente a una empresa famosa para obtener un título. pasantía remunerada en el tercer año, creando un Un nuevo modelo para una conexión perfecta entre escuelas y empresas.
La escuela administra conjuntamente la escuela con la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste, una universidad nacional clave, la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Chongqing, la Universidad de Shenzhen, etc. Después de graduarse, la institución admitida emitirá una universidad junior. Diploma (pregrado) registrado electrónicamente por el Ministerio de Educación, y las calificaciones académicas serán reconocidas por el país. Garantizar que los aspirantes a estudiantes puedan continuar sus estudios, graduarse con "dobles diplomas" y certificados técnicos altos e intermedios, y obtener empleos de alta calidad. Ha creado un nuevo modelo que no sólo ahorra tiempo, esfuerzo y dinero, sino que también puede hacer realidad el sueño de ir a la universidad.
Característica 5: Alto grado de integración entre escuelas y empresas, alto nivel de prácticas y empleo
El alto grado de integración entre escuelas y empresas es un avance importante para el desarrollo innovador de la formación profesional. educación. En primer lugar, invitar a las élites empresariales a integrar diferentes modelos de espíritu empresarial, cultura corporativa y gestión en el proceso de enseñanza y mejorar la calidad de la enseñanza; en segundo lugar, permitir que los profesores y estudiantes salgan y mejoren las habilidades profesionales y la mentalidad de los estudiantes a través de la interacción entre la escuela y la empresa. en línea con las necesidades de la empresa.
Con base en el nuevo mercado de talentos pensantes con 19 años de experiencia operativa, la escuela ha establecido bases de enseñanza, pasantías y empleo con empresas para cultivar conjuntamente talentos destacados. Por ejemplo, la escuela ha abierto un centro eléctrico. La clase de capacitación de orientación profesional en aplicaciones de tecnología ha establecido excelentes bases de capacitación de talentos en educación infantil temprana en muchos jardines de infantes de Zhuhai, como el jardín de infantes Xiaobaihe y el jardín de infantes Xinqing, creando una nueva situación de integración entre la escuela secundaria y la empresa.
Cada año, la escuela organiza a los estudiantes para trabajar, estudiar y realizar prácticas remuneradas en unidades destacadas (de junio a agosto). Todo el proceso es seguido y gestionado por los profesores líderes en prácticas. las pasantías están garantizadas; la escuela también coopera con Zhuhai Canon y Gree, Flextronics, Founder Technology, Jiangmen Yatus y otras empresas reconocidas en el delta del río Pearl y trabajan en estrecha colaboración para implementar "capacitación basada en pedidos". año, con una tasa de empleo estudiantil del 100% y una tasa de empleo de alta calidad del 95%.
Seis destacados que ayudan y educan a estudiantes pobres Cumpliendo el sueño de ir a la escuela para estudiantes pobres
Para ayudar a los estudiantes pobres, la escuela ha creado de manera innovadora un sistema "cinco en uno". "Sistema de ayuda y educación. A través de una operación sistemática Brindar ayuda a los estudiantes pobres y nunca permitir que ningún estudiante pobre que estudie gravemente abandone la escuela. Por ejemplo, los estudiantes con residencia registrada en la ciudad de Zhuhai tienen derecho a matrícula gratuita durante tres años (subsidio del gobierno), y los estudiantes de familias pobres reciben un subsidio nacional anual de 1.500, etc. (consulte las políticas preferenciales para obtener más detalles).
Particularmente digno de mención es el programa de estudio y trabajo organizado dentro de la escuela:
1) En las escuelas intermedias diarias, la escuela organiza algunos trabajos que no afectan el aprendizaje de los estudiantes para proporcionar trabajo. -ayuda de estudio a estudiantes pobres.
2) Cada verano, la escuela organiza que los estudiantes vayan a empresas para realizar prácticas docentes, con un salario promedio de 2.300 por mes. Después de las vacaciones de verano, los estudiantes no solo obtienen. ejercer, pero también recibir un salario de 6.000 a 7.000.
3) Cada vacaciones de invierno, según los deseos de los estudiantes, el mercado de talentos de la escuela ayudará a recomendar a los estudiantes a empresas para trabajar y estudiar. Después de un mes de vacaciones de invierno, el salario promedio es de 3000 al mes.