Experiencias de Energía Eléctrica Aprendiendo Valores Socialistas Fundamentales
Experiencias de aprendizaje de valores fundamentales socialistas en energía eléctrica: recientemente, nuestra Sociedad Jiusan ha respondido activamente al llamado del Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Municipal del Partido y ha organizado a sus miembros para estudiar el "Valor fundamental socialista". Libro de estudio del sistema" en profundidad. Este libro presenta primero la importancia práctica de construir un sistema de valores socialista central desde el origen teórico y el trasfondo histórico, y luego analiza la ideología rectora del marxismo, el ideal del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo y el era con la reforma y la innovación como núcleo. Los cinco aspectos del espíritu y el concepto socialista de honor y desgracia explican cómo construir un sistema de valores central socialista. El libro es fácil de entender, con citas y explicaciones, ¡y me brindó una comprensión más sistemática y racional del sistema de valores central socialista!
La vida de una persona siempre está influenciada y dominada por ciertos valores. Estos valores son como la brújula de la vida y son indispensables. De manera similar, un país y una sociedad también necesitan un sistema de valores generalmente reconocido por sus miembros para mantenerlo. Cualquier sociedad debería tener su propio sistema de valores fundamentales. El llamado sistema de valores es una ideología formada mediante la integración de la relación de valores entre sujeto y objeto basada en el sistema de demanda del sujeto, que encarna los deseos, demandas, ideales, necesidades e intereses del sujeto. La Nueva China, que se encuentra en el proceso de gran rejuvenecimiento de la nación china, también necesita su propio sistema de valores fundamentales, una vitalidad creativa infinita, un fuerte espíritu emprendedor y una orientación de valores científica y distintiva. El libro "Lector de estudios del sistema de valores centrales socialistas" proporciona una explicación completa, profunda, concisa y sencilla de las implicaciones estratégicas, las connotaciones científicas y los requisitos prácticos del sistema de valores socialista.
El sistema de valores central socialista incluye cuatro aspectos, a saber, la ideología rectora del marxismo, el ideal de unidad del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo, el espíritu de la época con reforma y la innovación como núcleo y el socialismo El concepto de honor y desgracia. Estos cuatro aspectos están interrelacionados y conectados entre sí. Son la ideología rectora del partido, los ideales y creencias socialistas, las excelentes tradiciones de la cultura china y la civilización espiritual socialista. Requieren la integración orgánica de múltiples sistemas de valores y reflejan las diversas demandas de la sociedad. , estar cerca de la gente y ser fácilmente criticado por toda la sociedad. Impulsar la construcción de un sistema de valores socialista fundamental nos ayudará a captar y adherirnos a la esencia de la ideología socialista de manera más clara y firme, y nos ayudará a captar y adherirnos a la dirección de la cultura socialista avanzada de manera más clara y firme.
El marxismo, como el sistema ideológico más científico, avanzado y riguroso de la historia de la humanidad, es un arma ideológica poderosa para que las personas comprendan y transformen el mundo. Es la ideología rectora fundamental para construir un partido y un país. El pilar espiritual del pueblo étnico. La ideología rectora del marxismo determina la naturaleza y dirección del sistema de valores central socialista.
Los ideales encarnan el anhelo y la búsqueda de una vida mejor por parte de las personas, y son una guía para que un país y una nación luchen por lograr el progreso. Sin la base ideológica y el objetivo de la unidad, la nación no tendrá cohesión y el país no tendrá motivación para avanzar. Por lo tanto, debemos tener un ideal común que represente los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo y que una e inspire a todo el Partido y al pueblo de todos los grupos étnicos del país. Este *** es el mismo ideal, que es seguir el camino del socialismo con características chinas y realizar el gran rejuvenecimiento de la nación china bajo el liderazgo del Partido Comunista de China. Establecer y llevar adelante el ideal del socialismo con características chinas en toda la sociedad es la tarea y el tema fundamental que deben abordarse en la construcción del sistema de valores central socialista.
La supervivencia y el desarrollo de una nación deben contar con un fuerte apoyo y motivación espiritual. En el transcurso de más de 5.000 años de desarrollo, la nación china ha formado un gran espíritu nacional de unidad y amistad, diligencia, coraje y constante superación personal, que se ha convertido en la sangre espiritual de la nación china y el pilar espiritual que inspira a personas de todos los grupos étnicos a seguir adelante. En la nueva era de reforma y apertura, el pueblo chino, bajo el liderazgo del Partido Comunista de China, ha formado el espíritu de la época con la reforma y la innovación como núcleos de la gran práctica de promover la modernización socialista, y se ha convertido en una poderosa fuerza espiritual que promueve el desarrollo y el progreso de la China contemporánea. Llevar adelante vigorosamente el espíritu nacional y el espíritu de la época para que la gente de todos los grupos étnicos de nuestro país mantenga siempre un espíritu animado y pionero es la orientación de valores del sistema de valores central socialista y la esencia de la construcción del núcleo socialista. sistema de valores.
El concepto de honor y deshonra es una parte importante de la visión del mundo, la visión de la vida y los valores. Establecer un concepto correcto de honor y deshonra es una base importante para formar una buena atmósfera social.
¿Qué usar? ¿Ocho honores y ocho desgracias? El concepto socialista de honor y deshonra, con el concepto socialista de honor y deshonra como contenido principal, estipula la orientación de valores y las normas de comportamiento más básicas de la sociedad china contemporánea. Establecer y practicar el concepto socialista de honor y deshonra entre todos los miembros de la sociedad es la base para construir un sistema de valores central socialista.
Construir un sistema de valores socialista central es una tarea ardua y compleja que requiere nuestra perseverancia y trabajo duro. Es necesario incorporar las excelentes tradiciones de patriotismo, democracia y ciencia de la Sociedad Jiusan en el marco del sistema de valores central socialista, darle constantemente nuevas connotaciones de los tiempos y continuar llevándolo hacia adelante; debemos persistir en integrarlo; sistema de valores central socialista en todo el proceso de construcción de la civilización espiritual e implementarlo en la modernización. Todos los aspectos de la construcción insisten en armar a las personas con teorías avanzadas, fortalecer la educación sobre ideales y creencias, fortalecer la educación sobre las condiciones y políticas nacionales y mejorar continuamente las creencias y las creencias; confianza en el liderazgo de nuestro país del partido de la producción, el sistema socialista, la causa de la reforma y la apertura y el objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, debemos persistir en liderar la tendencia social del pensamiento con el; sistema socialista de valores fundamentales, respetar las diferencias, tolerar la diversidad y formar conceptos sociales al máximo.
Experiencias de aprendizaje de energía eléctrica sobre los valores fundamentales socialistas 2. ¿La State Grid Shandong Electric Power Company promueve vigorosamente la construcción del sistema de valores fundamentales socialistas y practica la State Grid Corporation? ¿Integridad, responsabilidad, innovación, dedicación? Valores fundamentales, ¿elección? No seas tan mezquino, ¿vale? ¿existir? ¿Bueno o pequeño? ¿Dos palabras para promocionar entre los empleados? ¿Eres bueno para empezar desde cosas pequeñas, cultivarte, dedicarte a tu trabajo y contribuir a la sociedad? ¿Valores, organización y ejecución con persistencia? ¿Bueno o pequeño? La práctica de la educación moral explora y constituye una forma eficaz para que las empresas estatales cultiven y practiquen los valores socialistas fundamentales.
Primero,? ¿Bueno o pequeño? Ocho prácticas de actividades de práctica educativa
¿State Grid Shandong Electric Power Company? ¿Bueno o pequeño? Las actividades de práctica educativa comenzaron en 2002 y se originaron en Zibo Power Supply Company, una subsidiaria de la empresa. El comité del partido de la empresa organizó rápidamente este evento en el sistema de la empresa, lo que a su vez condujo al aumento de las actividades de práctica de la ética social. ¿Más de diez años? ¿Bueno o pequeño? Las actividades continuaron avanzando y surgieron una serie de modelos morales y modelos avanzados, como ser elogiado por el camarada Liu Yunshan. ¿Las chinas más bellas? ¿Se nombró al donante de linfocitos y células madre hematopoyéticas Lu Mingyu? ¿Organización nacional destacada de servicios de voluntariado juvenil? ¿Qué pasa? ¿Bueno o pequeño? Grupos de voluntariado, etc. ¿Bueno o pequeño? Las actividades de práctica educativa también se han convertido en una forma bien conocida de construcción moral en la sociedad china. Su enfoque específico es:
1. ¿Bueno o pequeño? El valor conduce. Shandong Electric Power Company combina las características de la industria de las redes eléctricas, comienza desde bien y pone? ¿Bueno o pequeño? ¿El punto de partida de la práctica educativa es la nación china? ¿Bueno? ,?¿Perfecto? ¿Enriquecer continuamente las virtudes tradicionales? ¿Bueno? ¿Se ha formado el significado de los tiempos? ¿Amabilidad y cariño, ser amable con los clientes, pequeños actos de bondad? La connotación espiritual y los valores fundamentales de la empresa tienen un portador real. ¿La empresa utiliza una plataforma de nueve pisos, comenzando desde el suelo de los cimientos? ¿Bueno o pequeño? Guíe la búsqueda de valores de los empleados, guíelos para que acumulen pequeñas buenas acciones y eliminen los pequeños males, comience desde las cosas pequeñas, comience desde las cosas que los rodean, defienda nuevas tendencias de la civilización, contribuya desinteresadamente a la sociedad y difunda el amor con entusiasmo. ¿poner? Mientras sea bueno, por pequeño que sea, ¿hay que trabajar duro? ,?La pequeña bondad conduce a una gran virtud? ¿etc? ¿Bueno o pequeño? El concepto está arraigado en los corazones de los empleados, sublimando su potencial conciencia de la virtud y el bien en búsqueda de valores prácticos y firmes.
2. ¿Bueno o pequeño? Cultivo moral. ? Bueno, ¿construir la virtud? ,?Muy bien, añadió otro? ¿Pequeño? Cualquiera puede hacerlo, pero ¿grande? . ? ¿Bueno o pequeño? Una vez propuesto, despertó un gran reconocimiento y entusiasmo entre los empleados. A partir de las posibles necesidades psicológicas de los empleados, Shandong Electric Power Company ha fortalecido el cultivo moral, ha prestado atención a la práctica moral y ha planificado y organizado una serie de actividades prácticas de educación moral, como la celebración de? ¿Aula de conferencias morales? , ¿implementar? ¿Shang Ming Shan De? ¿Asumir la responsabilidad? Tema actividades prácticas, evaluación? ¿Bueno o pequeño? ¿Medalla de oro colectiva, medalla de oro individual, estrella de temporada, estrella de servicio, celebrada? ¿Bueno o pequeño? Rueda de prensa de resultados, etc. , guiando sutilmente a los empleados a ser amables y autocultivados, de la participación pasiva a la contribución activa, de lo deliberado a lo habitual, se está formando una buena atmósfera de hacer cosas buenas todos los días.
3. ¿Estímulo? ¿Bueno o pequeño? iniciativa. ¿Compañía de energía eléctrica de Shandong? ¿Bueno o pequeño? ¿Extender la innovación, respetar la iniciativa subjetiva y la creatividad de los empleados, alentarlos a convertir buenas ideas, buenas sugerencias y buenos problemas en logros científicos y tecnológicos, alentarlos? ¿Pequeños inventos, pequeñas reformas, pequeñas creaciones? Orientar la estandarización de la investigación técnica.
¿Se han vuelto innovadores y eficaces las diversas asociaciones de técnicos, equipos de investigación y estudios de innovación establecidos por la empresa? ¿Incubadora? Actualmente, 389 innovaciones tecnológicas de los empleados han sido impulsadas y aplicadas en todos los niveles de la empresa. ¿Desarrollado por Gao Sen, un trabajador de primera línea de Shandong Electric Power Maintenance Company, y su equipo de innovación? ¿Robot de detección de franqueamiento de obstáculos en líneas aéreas? Al ganar el segundo premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología, Gao Sen se convirtió en el noveno trabajador de primera línea en China en ganar este honor. ¿Compañía de suministro de energía de Yantai? ¿Superman eléctrico? Li Hongxin, ¿implementación de innovación? ¿Sesenta y tres métodos de trabajo? ¿Experiencia en gestión de equipos, desarrollo? ¿Bueno o pequeño? Ingresar actividades del equipo mejora el nivel de gestión refinado del equipo.
4. ¿Llevarlo adelante? ¿Bueno o pequeño? Estilo sofisticado. Para promover la solución de problemas clave y difíciles en la construcción de redes eléctricas, Shandong Electric Power Company implementó el plan "¿Empezar desde pequeño, prestar atención a los detalles? ¿Construcción de redes? ¿Bueno o pequeño? Plan de acción. ¿Desarrollo? Soy el máximo responsable". ejecutor de esta actividad del puesto, fortalecer la implementación de cuadros y empleados, garantizar que se implementen los estándares de trabajo y llevar a cabo actividades extensas como concursos y evaluaciones de calidad de procesos entre los empleados. Una operación de proceso y cada instalación de equipo persigue los estándares y la perfección. ¿La empresa también ha creado un equipo de comando voluntario? Todos los días cumplimos con los plazos y las tareas. En promedio, completamos un proyecto de 35 kV y más cada mes y transformamos de manera inteligente casi dos líneas de distribución cada día, logrando una implementación rápida y alta. -avance de calidad y entrega sin defectos de varios proyectos, y mejora integral de nuestro desempeño. nivel de gestión refinado
5. ¿Shandong Electric Power Company integrará el concepto en todo el proceso? de suministro de energía, utilizo mi concepto de servicio atento para guiar a los empleados a hacer las pequeñas cosas que les interesan a los clientes, de modo que la búsqueda de la calidad del servicio construya un arco iris armonioso de servicio sincero entre la empresa y los clientes. ¿Diferentes lanzamientos para los clientes? ¿Perfil de servicio pequeño? ¿Servicio cero? ¿Extender a 8 horas para entregar amor a los clientes? ¿Jia Huaning Studio? Si tiene alguna pregunta, comuníquese con Weibo. pida ayuda en Weibo; si tiene alguna demanda, publíquela en Weibo; si tiene experiencia, agradezcala en Weibo
6. ¿Es bueno o pequeño? El suministro de energía confiable es la principal responsabilidad social de Shandong Electric Power Company. ¿Es bueno o pequeño? ¿A tu lado, en el acto? ¿Producción segura y civilizada? ¿Bueno o pequeño? ¿Plan de acción, implementar 7 elementos? ¿Bueno o pequeño? Medidas para crear un ambiente de seguridad con atención al detalle, ejecución y cuidado. ¿aprobar? ¿Bueno o pequeño? La educación sobre seguridad transmite conocimientos sobre seguridad en la carretera y de camino al trabajo, convirtiendo las normas rígidas en cálidos recordatorios. ¿Bueno o pequeño? ¿Consejos para colocar advertencias de seguridad, lemas de seguridad y recordatorios alrededor de cortes de energía y sitios de construcción para que los empleados siempre puedan recordarlos? ¿Seguridad ante todo? . La compañía ha establecido detalladamente ocho sistemas de servicio de 24 horas y ha completado con éxito el rescate de tifones. ¿Lluvia primaveral arcoiris? y otras tareas importantes de suministro de energía, lo que convierte a Shandong en una de las provincias con el suministro de energía más estable del país.
7. ¿Empujar? ¿Bueno o pequeño? Voluntariado. ¿Compañía de energía eléctrica de Shandong? ¿Bueno o pequeño? Como parte importante del cumplimiento integral de las responsabilidades sociales de las empresas estatales, ¿la práctica? ¿Dedicar amor y servir a la sociedad? ¿El sistema empresarial organiza cada año diversas formas de asistencia por discapacidad, ayuda estudiantil y alivio de la pobreza tecnológica? ¿Bueno o pequeño? Hay más de 1.000 actividades de servicio voluntario, con un promedio de 12.000 servicios de voluntariado, beneficiando a más de 65.438+ personas cada año. En 2002, Xiang, que estaba en su decimoctava temporada de flores, padecía una enfermedad rara. ¿Polimiositis? , completamente dependiente de un ventilador para mantener la vida. ¿Compañía de suministro de energía Zibo? ¿Bueno o pequeño? ¿Asociación de voluntarios? ¿Bueno o pequeño? ¿16 voluntarios del equipo de servicio voluntario gastaron miles de yuanes para comprar materiales y trabajaron horas extras para instalarle el primer suministro de energía dual de 220 voltios en la provincia de Shandong? ¿línea de vida? . Durante ocho años, los voluntarios no sólo mantuvieron cuidadosamente la línea, sino que también la visitaron regularmente y ayudaron a resolver dificultades prácticas mediante donaciones de dinero y materiales hasta la muerte de Xiang en 2010. Qiu, un empleado de la empresa Zaozhuang, ha estado cuidando y ayudando a 6 huérfanos y 3 niños de familias monoparentales pobres durante muchos años.
¿Madre sustituta de nueve hijos? . Bajo su liderazgo, más de 370 voluntarios y 32 colectivos en Zaozhuang han participado en el apoyo a los huérfanos y a los niños pobres.
8. ¿Sonido? ¿Bueno o pequeño? Garantía institucional. ¿Qué usar? ¿Bueno o pequeño? Con el desarrollo en profundidad de las actividades de práctica educativa, Shandong Electric Power Company ha establecido un sistema cuatro en uno de organización, institución, publicidad y estímulo. ¿Bueno o pequeño? mecanismo de protección. En términos de garantías organizativas, las organizaciones del partido en todos los niveles formulan detalles de implementación y requisitos de trabajo para las actividades anuales, y el comité del partido de la empresa celebra reuniones periódicas de resumen y promoción. En términos de garantías institucionales, ¿a? ¿Bueno o pequeño? Las asociaciones de voluntariado son la forma principal, ¿qué más? ¿Una hermosa juventud y un futuro brillante? ,?Madre sustituta? Más de 270 organizaciones de servicio voluntario están activas en Qilu. En términos de garantía de publicidad, debemos aprovechar al máximo diversos recursos de los medios para fortalecer la publicidad, prestar especial atención al uso de nuevas tecnologías de medios como WeChat, Weibo y micropelículas, y explorar desde múltiples ángulos, niveles y profundidades. ? ¿Bueno o pequeño? Personajes típicos, historias típicas. En términos de incentivos y garantías, ¿dejar ir? ¿Bueno o pequeño? Como contenido clave de la evaluación anual de la compañía sobre el sistema de responsabilidad de creación de civilización espiritual y construcción de partidos de la compañía, las actividades se comunican y supervisan a través de revisiones mensuales, inspecciones trimestrales y otros métodos para garantizar un avance saludable, continuo y profundo de las actividades.
Experiencias de energía eléctrica aprendiendo los valores fundamentales del socialismo 3. La construcción de un sistema de valores fundamentales socialista es una importante innovación teórica y una tarea estratégica para nuestro partido en la construcción ideológica y cultural. La ideología rectora del marxismo, el espíritu nacional del socialismo con características chinas con ideales comunes y el patriotismo como núcleo, el espíritu de la época con la reforma y la innovación como núcleo, y el concepto socialista de honor y desgracia constituyen el contenido básico del sistema de valores central socialista y responder claramente a las preguntas de nuestro partido ¿Qué tipo de estandarte espiritual deberíamos utilizar para unir y guiar a todo el pueblo a avanzar? ¿Qué tipo de perspectiva espiritual debería utilizar la nación china para posicionarse en el mundo? La construcción de un sistema de valores socialista central tiene una gran importancia práctica para consolidar la posición rectora del marxismo, consolidar el ideal de unidad del socialismo con características chinas, consolidar la base ideológica para la lucha unida de todo el partido y del pueblo de todos los grupos étnicos, y promover integralmente la gran causa del socialismo con características chinas y un profundo significado histórico.
Como miembro del "Movimiento Nueve Terceros", recientemente he realizado un estudio sistemático sobre este tema y me he dado cuenta profundamente de la importancia de construir un sistema de valores central socialista. Parte de la realidad de la etapa primaria del socialismo, respeta las diferencias y tolera la diversidad. Maximizar la formación de conceptos sociales y estimular la vitalidad social. Movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de cientos de millones de personas. Esfuércese por formar una situación vívida de unidad y armonía.
El sistema de valores central socialista incluye cuatro aspectos, a saber, la ideología rectora del marxismo, el ideal de unidad socialista con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo, el espíritu de la época con reforma y la innovación como núcleo y el socialismo El concepto de honor y desgracia. Estos cuatro aspectos están interrelacionados y conectados entre sí. Son la ideología rectora del partido, los ideales y creencias socialistas, las excelentes tradiciones de la cultura china y la civilización espiritual socialista. Requieren la integración orgánica de múltiples sistemas de valores y reflejan las diversas demandas de la sociedad. , estar cerca de la gente y ser fácilmente criticado por toda la sociedad. Impulsar la construcción de un sistema de valores socialista fundamental nos ayudará a captar y adherirnos a la esencia de la ideología socialista de manera más clara y firme, y nos ayudará a captar y adherirnos a la dirección de la cultura socialista avanzada de manera más clara y firme.
Hu Jintao señaló que una sociedad socialista armoniosa debe ser una sociedad de democracia y estado de derecho, equidad y justicia, integridad y amistad, llena de vitalidad, estabilidad y orden, y una sociedad armoniosa entre los hombres. y la naturaleza. Una sociedad armoniosa requiere empresas armoniosas, y las empresas armoniosas no pueden funcionar sin una sociedad armoniosa. Como industria básica, las empresas de energía eléctrica desempeñan un papel muy importante en el logro de los objetivos de política pública del gobierno y asumen responsabilidades ineludibles. Para construir una empresa energética estatal armoniosa, primero debemos establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, guiar a la empresa con la perspectiva científica sobre el desarrollo y lograr el desarrollo sostenible de la empresa. experiencia.
La Tercera Sesión Plenaria del XVI Comité Central del PCC afirmó claramente:? Adherirse a un concepto de desarrollo orientado a las personas, establecer un concepto de desarrollo integral, coordinado y sostenible y promover el desarrollo integral de la economía, la sociedad y las personas. ? La esencia y el núcleo de la perspectiva científica sobre el desarrollo están orientados a las personas. ¿este? ¿gente? ¿Es un humano, esto? Libro. , es el interés fundamental del pueblo. Poner a las personas en primer lugar significa tomar como objetivo el desarrollo integral de las personas, buscar y promover el desarrollo basado en los intereses fundamentales de las personas y hacer que los resultados del desarrollo beneficien a todas las personas. El requisito fundamental de la perspectiva científica sobre el desarrollo es hacer arreglos generales, manejar adecuadamente las contradicciones pendientes en todos los aspectos, coordinar las diversas relaciones de intereses y lograr un desarrollo integral, coordinado y sostenible.
De cara a la nueva etapa y a las nuevas tareas, permítanme hablar brevemente de mi experiencia:
1. La primera prioridad de la perspectiva científica sobre el desarrollo es el desarrollo.
Si una empresa quiere ser armoniosa, primero debe desarrollarse. A través del estudio y la práctica, debemos comprender profundamente que un desarrollo bueno y rápido es el requisito esencial para implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y el requisito previo para garantizar la armonía y la estabilidad; ¿Un desarrollo bueno y rápido? Es un todo orgánico y unificado, que no solo requiere que la empresa mantenga un desarrollo rápido y estable y evite altibajos, sino que también requiere buscar la estabilidad mientras se busca la velocidad, centrarse en optimizar la estructura y esforzarse por mejorar la calidad y la eficiencia. Actualmente, nuestra oficina se enfrenta a reformas y desarrollo. Como miembro de los "93", debemos apoyar y cooperar con el trabajo de reforma institucional de nuestra oficina y responder activamente a las dificultades y desafíos actuales.
2. La clave para aprender y practicar las actividades de Perspectiva Científica del Desarrollo está en la práctica.
¿La propuesta de Perspectiva Científica sobre el Desarrollo es el resultado del resumen y la mejora continua de nuestro partido a lo largo de muchos años de práctica? ¿El sistema teórico del socialismo con características chinas? La profunda connotación y los requisitos básicos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo son: Adherirse a un enfoque orientado a las personas significa tomar como meta el desarrollo integral de las personas, perseguir y promover el desarrollo basado en los intereses fundamentales de las personas, cumpliendo constantemente con los las crecientes necesidades materiales y culturales del pueblo, y salvaguardar eficazmente los derechos económicos, políticos y culturales del pueblo, para que los frutos del desarrollo puedan beneficiar a todos.
3. Centrarse en el desarrollo y lograr la armonía entre la gestión de producción y los mecanismos operativos.
Las empresas de suministro de energía deben primero operar bien la red eléctrica sobre la base de proporcionar un suministro de energía seguro y confiable, y aprovechar plenamente el papel de apoyo de la electricidad en la construcción de una sociedad armoniosa. Sin la garantía de un suministro eléctrico seguro, ¿es imposible hablar de desarrollo armonioso tanto desde una perspectiva empresarial como social? ¿Agua pasiva? Por lo tanto, es necesario fortalecer aún más el sistema de supervisión y garantía de seguridad y fortalecer la gestión avanzada de todos los empleados, de todo el proceso y de todos los aspectos.
4. Centrarse en el equipo, lograr la armonía entre la empresa y sus empleados y esforzarse por mejorar la calidad de todos los empleados.
La competencia en el mercado es, en última instancia, una competencia por talentos. Las personas son el factor más activo y decisivo de la productividad. El desarrollo de las empresas y diversas tareas de gestión deben ser practicados y promovidos por las personas. Para lograr un buen y rápido desarrollo de las empresas, debemos prestar más atención al desarrollo de las personas, adherirnos al enfoque orientado a las personas, mejorar la pertinencia y eficacia de la formación de cinco tipos de talentos, mejorar el mecanismo para atraer, utilizar y motivar talentos. , mejorar integralmente la calidad de la fuerza laboral; fortalecer la ética ideológica y moral de los empleados de la Construcción, promover aún más el espíritu de los trabajadores modelo, llevar a cabo actividades educativas temáticas, estimular el entusiasmo de los funcionarios del personal por el espíritu empresarial y mejorar la confianza de los empleados para superarse; dificultades. Los empleados son la base del desarrollo empresarial, por lo que deberían implementarse enérgicamente. ¿El talento fortalece a la empresa? Estrategia, respetar el trabajo, respetar el conocimiento, respetar los talentos, respetar la creación, estimular constantemente el entusiasmo creativo de todos los empleados, formar un entorno que fomente los talentos, apoye los talentos y ayude a los talentos a hacer buenas carreras, y brinde a cada empleado la capacidad de realizar actividades personales. valor Una plataforma que permite a los empleados sentir el cuidado y la calidez que brinda la empresa, dando rienda suelta a su iniciativa subjetiva y mejorando su sentido de propiedad y responsabilidad.
5. Crear una cultura corporativa de primera clase y armoniosa.
Como empresa básica de propiedad estatal, en la construcción de una sociedad socialista armoniosa, ¿las empresas de suministro de energía tienen la responsabilidad y la obligación de enfrentar las dificultades y aprovechar el pasado? ¿Esforzarse por superar y perseguir la excelencia? Espíritu emprendedor y asumir activamente responsabilidades sociales. Para cumplir con las responsabilidades sociales de las empresas estatales y servir verdaderamente bien a los clientes de energía, debemos seguir los requisitos de la State Grid Corporation de China y esforzarnos por convertirnos en una empresa de primera clase comparando indicadores de seguridad, calidad y eficiencia con nuestros pares. Adherirnos al concepto de servicio, buscar la sinceridad, el contenido del servicio estandarizado, la imagen y marca del servicio y una calidad de servicio de primera clase, para que los clientes puedan utilizar electricidad segura y de alta calidad, también debemos hacer un buen trabajo en la estandarización de servicios de alta calidad; en la ventana, acelerar aún más la integración de los servicios de marketing y establecer beneficios mutuos entre empleados y clientes una relación beneficiosa para todos, logrando una interacción positiva y un desarrollo armonioso entre las empresas y la sociedad, y estableciendo la imagen de State Grid Corporation de China como una empresa. servicio de alta calidad. La tarea histórica de nuestros trabajadores de la energía eléctrica es adherirse al concepto de desarrollo orientado a las personas, integral, coordinado y sostenible y construir una empresa socialista armoniosa.
Como trabajadores de la energía eléctrica y miembros de la Sociedad Jiusan, debemos esforzarnos por mejorar nuestra conciencia de implementar el sistema de valores socialista central en el futuro. Siempre debemos adherirnos a la combinación de teoría y práctica, partir de la realidad, adaptarnos a los tiempos, resaltar los puntos clave, comenzar con el trabajo básico y comenzar con el trabajo específico para resolver problemas prácticos. Debemos exigirnos estrictamente en el trabajo, basarnos en nuestras posiciones, realizar un autoestudio y reflexión y mejorar constantemente nuestra calidad general. No sólo debemos aprender y comprender el contenido básico de los valores fundamentales socialistas y esforzarnos por practicarlos, sino también comprender firmemente el pensamiento dialéctico en la práctica social.
Es necesario integrar la participación política, la supervisión democrática, el servicio social, la autoconstrucción y otras actividades creativas y prácticas en todo el trabajo de la Sociedad Jiusan, manejar adecuadamente diversas relaciones, dejar que los valores socialistas fundamentales armen las mentes de las personas de todas las etnias. grupos en todo el país y construir una sociedad armoniosa con características chinas en una fecha temprana.