Plan de Trabajo del Departamento de Publicidad Comunitaria
Plan de trabajo del Departamento de Propaganda de Sociedades (1) Las funciones principales del Departamento de Propaganda son preparar y publicitar actividades a gran escala del Comité de la Liga Juvenil, la Federación de Sociedades y varias sociedades de nuestra escuela. y gestionar y solicitar la Federación de Sociedades, los elementos necesarios para la publicidad del club, ayudar en la publicidad y orientación de las actividades y el trabajo de la federación de asociaciones y la sociedad, evaluar y revisar el trabajo de publicidad de la sociedad, ser responsable de gestionar y estandarizar la publicación de carteles y avisos, solicitud de colocación de pancartas y gestión de tableros publicitarios, escaparates y carteles publicitarios.
Nuestro objetivo es: promocionar siempre la asociación de forma cuidadosa, veraz e innovadora, y promover la imagen exterior de la asociación de forma real, fiable y eficaz. Para un grupo, si el trabajo de publicidad de la imagen externa está bien hecho tendrá un gran impacto en el trabajo de toda la federación de asociaciones. Como uno de los siete departamentos de la Federación de Asociaciones de Estudiantes Universitarios, el Departamento de Propaganda coordinará el trabajo de publicidad externa entre varios departamentos, y la cooperación y el apoyo del Presidium y otros departamentos hermanos son indispensables. Al mismo tiempo, el Departamento de Propaganda hará todo lo posible para cooperar con el trabajo de otros departamentos para que el trabajo de la Federación de Organizaciones Sociales pueda completarse más * * * sin problemas.
Las siguientes son nuestras actividades y planes específicos para este semestre.
1. La 4ª Exposición de Caligrafía y Pintura de la Universidad de Zhengzhou y la Reunión de Intercambio de Exposiciones de Arte del Instituto de Tecnología de Zhongyuan. Su objetivo es fortalecer la atmósfera artística y cultural en el campus, mejorar los intercambios artísticos, ampliar los campos de comunicación, enriquecer la vida cultural extracurricular, mejorar la calidad estética artística de los estudiantes y cultivar la capacidad de crear y descubrir la belleza. Nuestra escuela organiza exposiciones de arte a gran escala junto con otras universidades de Zhengzhou para construir un escenario para que los estudiantes se muestren. Discutimos hacer esta exposición lo más grande posible y tomar prestadas obras más destacadas de la universidad.
En segundo lugar, el entrenamiento de la plaza deportiva en el encuentro deportivo. Discutiremos los planes específicos para la falange de manera activa, meticulosa y entusiasta, y nos esforzaremos por ser novedosos y eficaces. Coopere activamente con todo el plan HKCSS y el entrenamiento de la falange. Según la experiencia pasada, la reducción del número de personas durante la formación se convertirá en un gran problema. Por lo tanto, el reclutamiento temprano debe hacerse bien. Y acordó darles algunos beneficios para animarlos.
Tercero, Mes de la Cultura Comunitaria. Esta también es una actividad tradicional. Nuestro departamento de comunicación promocionará la campaña para que todas las comunidades puedan participar activamente. y cooperar con el trabajo general. Sugerencias: 1. El Mes de la Cultura Comunitaria debe resaltar las características de cada comunidad, permitirles comunicarse tanto como sea posible y debe brindarles una buena plataforma para la comunicación mutua. 2. Cada comunidad puede realizar programas especiales durante el mes de la cultura comunitaria, al igual que las características de la comunidad en el reclutamiento de nuevos estudiantes, para profundizar la impresión de los estudiantes sobre la comunidad. Esto puede compensar el pesar de que no hubo actividades del club en el encuentro deportivo anterior.
Cuarto, la batalla de Taobao. Ayudaremos al Departamento Internacional del Comité Central del PCCh en la labor de publicidad. ampliar el impulso de sus actividades. Deje que los estudiantes más jóvenes y los estudiantes más jóvenes se unan activamente. y ayudarlos con la preparación y las consecuencias. Sugerencia: Este evento de Taobao debería prestar más atención a los comerciantes fuera del campus que aprovechan la oportunidad para instalar puestos en el campus sin autorización. Organizar turnos de trabajo.
Quinto, la luz de la comunidad. Como proyecto resumido para el Comité de Servicios Sociales. También estaremos en la última clase. Promover vigorosamente las luces comunitarias. Participar activamente en el proyecto HKCSS. Prepara el escenario. Sé bueno en la fiesta.
Plan de Trabajo del Departamento de Propaganda de la Asociación (2) El Departamento de Propaganda es un departamento diversificado. Como primera ventana para que los estudiantes comprendan las actividades del club, desempeña el papel de promover la dinámica del club internamente y mostrar el estilo del club externamente. En cuanto a la imagen de todo el club en la escuela, se debe realizar una publicidad de alta calidad en muchos aspectos y se deben combinar todas las actividades para asegurar que el trabajo publicitario se haga bien. Con la gran familia de Central South University como núcleo, fortalecer los intercambios y conexiones con varios departamentos de Central South University, realizar trabajos específicos y mostrar en detalle la perspectiva espiritual de los estudiantes universitarios contemporáneos.
Con el fin de organizar y llevar a cabo mejor el trabajo del departamento en la primera mitad del año escolar 11-12, y realmente realizar el trabajo de manera planificada y paso a paso para que nuestro trabajo es distintivo y eficaz, se formula especialmente el siguiente Plan:
Aspectos internos
1. Los viejos traen gente nueva
Los que han estudiado en el. xx nivel de la Federación de Sociedades pueden contarse como miembros de la Federación de Sociedades Anciano. Después de todo, he trabajado en la Federación de Sociedades durante un año y entiendo más o menos la situación de la Federación de Sociedades y el trabajo de varios ministerios. Permitir que las personas mayores lideren a los recién llegados puede permitir que los nuevos funcionarios comprendan rápidamente el trabajo que han realizado y se asignen un puesto. Cuando se trata de traer lo viejo y lo nuevo, todo el HKCSS se considera un hogar. El plan específico es el siguiente:
Los cuadros por encima del nivel de subdirector de cada departamento deben responder pacientemente preguntas o ayudar a los nuevos funcionarios de cada departamento. Este tipo de relación debe ser activa y pasiva al mismo tiempo. al mismo tiempo, lo que también ayuda a la construcción interna del consejo.
Al menos uno de ellos debe tener ciertos conocimientos básicos de PS, y suele enseñar a los nuevos directores ciertos conceptos básicos de dibujo, y el ordenador puede proporcionárselos por sí solo. El nuevo director debe completar una serie de diseños de carteles por su cuenta en un plazo de dos meses, para facilitar el diseño y la producción oportuna de carteles y otros materiales promocionales en el futuro. Han establecido un fuerte sentido de responsabilidad, me encanta el CSU; y el Departamento de Propaganda, tienen un fuerte sentido del tiempo y una alta conciencia ideológica.
Lo anterior requiere que los jefes del Departamento de Propaganda trabajen más y estudien más.
2. Capacitación de oficiales
El Departamento de Propaganda llevará a cabo capacitación para nuevos oficiales dentro de un mes después del inicio del nuevo semestre, enfocándose principalmente en la producción de carteles, folletos y vallas publicitarias. en la etapa inicial del evento, complementado con Utilice métodos de promoción multimedia para aprender la tecnología PS, combinación de colores de carteles, diseño de diseño, etc. , mejorando así la propia capacidad y calidad del trabajo, mejorando la calidad y la eficiencia del trabajo, haciendo que el trabajo del Departamento de Propaganda se desarrolle sin problemas y mejorando la capacidad de publicidad de los funcionarios del Departamento de Propaganda de la Federación de Estudiantes. Al mismo tiempo, también promueve los intercambios entre las personas, aprende de las fortalezas de cada uno y avanza juntos.
3. Los funcionarios no se dividen en grupos, y se les asigna trabajo específico.
El departamento de redes de noticias se ha separado del Departamento de Propaganda, por lo que la carga de trabajo del Departamento de Propaganda no es particularmente pesada excepto por el diseño, por lo que la agrupación no se considerará en los arreglos de personal. La ventaja de no estar divididos en grupos es que todos pueden quedarse y trabajar juntos, lo que no sólo fortalece la comunicación interna, sino que también es una buena forma de promover el trabajo en equipo. Aunque no hay grupos, asignaremos personas a trabajos específicos en función de diferentes pasatiempos y diferentes tareas. Cuando sea necesario, también seleccionaremos líderes en cada grupo asignado para ejercitar sus habilidades laborales y de liderazgo.
4. Comunicación interna
Los cuadros deberían comunicarse más y el Departamento de Propaganda también puede celebrar varias reuniones pequeñas. Esto puede mejorar la relación entre los cuadros y funcionarios a nivel departamental y permitir una buena comunicación en el trabajo y la vida.
5. Intercambiar y aprender con otras organizaciones escolares y departamentos de publicidad del club.
Por ejemplo, la perspectiva de establecer contactos con departamentos de promoción de otras organizaciones. Organizar a los funcionarios para que realicen prácticas en otras organizaciones o sociedades estudiantiles administradas por HKCSS para aprender sobre los métodos de publicidad y los métodos de otras organizaciones o sociedades es propicio para promover las relaciones entre organizaciones, y también pueden aprender mucha experiencia a través del intercambio. Nuestro departamento establecerá servicios y gestión uno a muchos para varias sociedades. (La premisa es que los nuevos funcionarios de HKCSS deben recibir nuestro pensamiento profundo y capacitación de habilidades por adelantado).
6. Innovación institucional
Para crear una buena atmósfera de trabajo, el texto del Departamento de Propaganda El trabajo de publicidad se llevará a cabo con mayor fluidez y el Departamento de Propaganda mejorará el sistema interno de evaluación de miembros existente. Bajo el nuevo sistema, el departamento de publicidad debe prestar más atención a cultivar el sentido de responsabilidad y el espíritu de trabajo en equipo de los miembros. El nuevo sistema mejorado realizará evaluaciones detalladas del desempeño mensual de los miembros en el Departamento de Propaganda desde cuatro aspectos: sistema de asistencia, sistema de deberes, sistema de presentación y sistema de trabajo, lo que ayudará a mejorar el entusiasmo de los miembros y los instará a completar mejor su trabajo. Sin embargo, el sistema de evaluación sólo refleja cuantitativamente la actitud laboral y la calidad de los miembros. El departamento de publicidad también puede evaluar integralmente el desempeño de los miembros desde otros aspectos para encontrar miembros más capaces que sean beneficiosos para el desarrollo del departamento de publicidad.
Aspectos de trabajo
Con base en el plan de trabajo de esta mesa para el segundo semestre del año, se formulan ahora los siguientes planes preliminares:
1. el alcance de la publicidad
Solíamos colocar carteles en el campus. En el nuevo año, ampliaremos el alcance y profundizaremos la publicidad gracias a la asistencia del Departamento de Red de Noticias. Tales como: comunicación gráfica y textual, así como publicaciones en blogs, etc. , estas son formas de propagación muy rápidas y generalizadas.
2. Presta atención a la recogida y organización del material promocional.
Por ejemplo, preste más atención a la colección de archivos; almacene varias imágenes y temas creativos y exquisitos, que se pueden llamar directamente cuando sea necesario; tomar fotografías de los tableros publicitarios que creamos y archivarlos.
3. Publicidad de HKCSS
Continuar cumpliendo con los deberes del propagandista del CSU, producir carteles para cada número, fortalecer el papel de enlace del departamento de publicidad y cooperar activamente con todos. aspectos del trabajo. Continuaremos utilizando los buenos métodos de trabajo y la frecuencia de exhibición del semestre pasado. Este semestre, podemos crear temas especiales sobre el aprendizaje, la formación, la planificación de la vida, el empleo, la inspiración, etc. de los estudiantes, y hacer un buen trabajo en promociones especiales con temas navideños. Por ejemplo, debemos dar a conocer las políticas sobre el empleo de estudiantes universitarios propuestas en las dos últimas reuniones, las tendencias de los exámenes de ingreso de posgrado de este año, los detalles del examen de la función pública, los métodos de estudio y alentar a la gente a valorar su tiempo. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la conexión entre los distintos departamentos y desempeñar activamente funciones publicitarias.
4. Lista de actividades semanales del club
Dado que el Departamento de Propaganda no tiene trabajo regular, considere hacer una lista de actividades semanales del club. La consideración inicial es exigir que todos los clubes presenten cronogramas de actividades semestrales, divididos en actividades regulares y actividades del club. Si hay algún cambio en la hora y el lugar del evento durante el período, comuníquese con el Departamento de Propaganda a tiempo. Si se trata de un evento especial, por favor contacte con antelación al responsable del Departamento de Publicidad.
5. Fortalecer la comunicación con la asociación.
El Oficial del Departamento de Propaganda está a cargo de varias sociedades, profundiza en cada sociedad, se mantiene al tanto de la situación del departamento de publicidad de cada sociedad, presta atención al trabajo publicitario de cada sociedad y promueve la comunicación entre sociedades. y entre sociedades y sociedades estudiantiles, fortalecer la amistad, cooperar entre sí, contribuir a los estudiantes, activar la construcción cultural del campus y presentar una escena comunitaria rica y colorida.
6. Planificar y llevar a cabo las actividades de la Junta Directiva
Asistir plenamente a las actividades realizadas por los departamentos designados y cooperar con otros departamentos para completar diversas actividades a gran escala de la Junta Directiva.
7. Cooperar con el Departamento de Noticias y Redes en la planificación y producción de la revista electrónica "HKCSS".
Primero, complete una revista electrónica de CSU este semestre como su propio folleto para prepararse para la inscripción en el próximo año académico. El contenido preliminar del folleto incluye: introducción a la junta directiva; presentación del departamento; introducción a las actividades de la marca, etc. , y se requiere ser enérgico y capaz de mostrar bien el estilo juvenil de la Federación de Sociedades de la Universidad de Xuchang.
Esto es sólo un plan aproximado. En cuanto al trabajo específico, es necesario planificarlo paso a paso. Hay un dicho que dice así: "Sólo cuando planifiques con anticipación serás invencible. Si no planificas con anticipación, será inútil Tratar activamente el trabajo con una nueva apariencia, hacer un buen trabajo en coordinación con ellos". diversos ministerios, y convertirse en el comité de la liga juvenil escolar, un puente entre las asociaciones sociales y las comunidades.
Como dijo el Sr. Lu Xun, de hecho, no hay camino en el suelo. Cuando más personas caminan por él, se convierte en un camino. El camino lo hacen las personas. Seguiremos intentando y aprendiendo experiencia en nuestro trabajo para encontrar nuestro propio camino. Creo firmemente que en el trabajo futuro, nuestros esfuerzos conjuntos definitivamente promoverán el desarrollo saludable de la asociación, lo harán mejor en el futuro y verdaderamente servirán al desarrollo saludable de las asociaciones de estudiantes y al crecimiento de los estudiantes.
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